目 录

一、部门主要职责

二、机构设置情况

三、2022年预算收支及增减变化情况

四、2022年机关运行经费安排情况

五、2022年一般公共预算“三公”经费及增减变化情况

六、2022年政府采购预算安排情况

七、国有资产占用情况

八、2022年重点项目预算绩效情况

1、部门预算绩效开展情况

2、重点项目预算的绩效目标

九、其他需要说明的情况

十、专用名词解释

根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《政府信息公开条例》、《财政部关于深入推进地方预决算公开工作的通知》（财预〔2014〕36号）、《湖北省人民政府办公厅关于深入推进预算信息公开工作的通知》（鄂政办电〔2014〕53号）、《省财政厅关于批复2022年省直部门预算的通知》（鄂财预发〔2022〕6号）以及《省财政厅关于做好2022年省级部门和单位预算信息公开工作有关事项的通知》（鄂财预发〔2022〕8号）等文件精神，现向社会公开云顶7610线路测试2022年部门预算相关信息。

一、部门主要职责

学校是公益二类高等教育事业机构，基本职能是培养具有高等教育学历的专门人才，促进科技进步与发展，主要从事本科、专科、成人教育、联合培养研究生和留学生学历教育，相关学科研究、专业培训、学术交流及科技开发。主要职责是：

1、人才培养。以提高办学质量为核心，以培养创新人才为目标，加快人才培养模式改革；不断适应经济和社会发展的需求，培养信念坚定、品德优良、知识丰富、本领过硬的社会主义合格建设者和可靠接班人。

2、科技创新。通过科技创新能力的培育和创新活动推动学校的改革与发展，提高人才培养质量、学科建设水平、建设队伍素质和学校综合实力；瞄准国际前沿，加强基础科学和应用技术研究，推动学科融合，培育新兴学科，建设重大创新平台和创新团队，以高水平科学研究支撑高质量教育。

3、社会服务。发挥知识和科技优势，构建科研转化机制、发挥文化引领作用、关注前瞻社会问题，在政治体制改革、社会主义文化建设、改善民生和创新管理中发挥重要作用。

4、文化传承和创新。大力弘扬中华民族的优秀传统文化，借鉴吸收外来先进文化；依托人才和学科优势，深化对社会主义核心价值体系的研究，加强理论创新，促进文化繁荣，引领社会进步，增强我国文化的软实力和中华文化的国际影响力、推动人类文明进步。

二、机构设置情况

学校目前设有51个内部机构，分别为：

1、管理部门24个，具体为：党政办公室、组织部、统战部、宣传部、纪委办公室、审计处、学生工作部、校团委、发展规划处、人事处、教务处、科研处、资产与实验室管理处、招生工作处、毕业生就业工作处、保卫处、财务处、研究生处、国际交流与合作处、信息化建设管理处、后勤保障处、离退休工作处、长江中游矿冶文化与经济社会发展研究中心、公共文化研究中心。

2、群团组织1个，校工会。

3、直属部门5个，具体为：教学质量监测与评估中心、学报编辑部、图书馆、档案馆、校医院。

4、教学单位21个，具体为：机电工程学院、电气与电子信息工程学院、经济与管理学院、环境科学与工程学院、医学院、化学与化工学院、计算机学院、土木建筑工程学院、艺术学院、师范学院、数理学院、外国语学院、国际学院、材料与冶金学院、宜兴工程学院、继续教育学院、马克思主义学院、体育部、滨江学院、第一临床学院、矿区环境污染控制与修复省湖北省重点实验室。

三、2022年预算收支及增减变化情况

1、2022年预算收入情况

2022年预算总收入为45197.51万元，其中：(1)一般公共预算财政拨款为22648万元，占总收入的50.11%；(2) 政府性基金预算财政拨款187.51万元，占总收入的0.41%；(3)专户管理的事业收入18317万元，占总收入的40.53%；(4) 科研事业收入3000万元，占总收入的6.64%；(5) 其他收入545万元，占总收入的1.21%。

2、2022年预算支出情况

2022年预算总支出为45197.51万元，实现收支平衡。其中：(1)基本支出36067.92万元，占总支出的79.80%；其中：人员支出31184.56万元，占总支出的69%；日常公用支出4883.36万元，占总支出的10.80%；(2) 项目支出9129.59万元，占总支出的20.20%。其中：财政拨款项目支出2382.92万元，专户管理事业收入项目支出2724.16万元，其他收入项目支出3835万元，政府性基金收入项目支出187.51万元。

3、2022年预算增减变化情况

——2022年预算总收入比2021年增加1385万元，增长3.16%，原因如下：

(1)一般公共预算财政拨款增加74万元，增长0.33%。主要是由于省财政增加了生均财政拨款，而高等教育事业发展专项以及中央支持地方高校改革发展专项拨款年初下达数未下达。

(2)专户管理的事业收入减少51万元，下降0.28%。主要是专科学生人数减少。

(3)科研事业收入增加1360万元，主要是学校引进人才后，科研力量增强后收入有所增加。

(4)其他收入减少498万元，下降47.74%。主要是黄石市地方财政专项补助减少。

——2022年预算总支出比2021年增加1385万元，增加3.16%，原因如下：

(1)基本支出增加472.64万元，增长1.33%。其中：①人员支出增加206.78万元，主要是政策性增资增加工资福利支出211.65万元；离休人员自然减员导致离休费减少4.87万元。②日常公用支出增加152.86万元，主要是上年度受疫情影响绝对值相对较低。③资本性支出增加113万元，主要是调整了资金来源结构。

(2)项目支出增加912.36万元，增加11.10%。其中：①学生资助专项减少63.80万元，主要是下达的本专科国家助学金分配数减少；②高等教育事业发展专项减少392.79万元，主要是预算政策性调整，事业发展专项（省级资金）预算控制数未下达；③高校债务还本付息专项增加270.92万元，主要是增加了2021年政府一般债付息支出；④科研课题专项支出增加了1360万元，主要是学校引进人才后，科研力量增强增加支出；⑤不可预见减少198.97万元，主要是部门预算精细化程度提高，优化了资金结构；⑥其他项目经费减少63万元，主要是中央支持地方高校改革发展项目资金年初未下达。

主要科目解释：

1、基本支出36067.92万元，主要包括人员经费支出31184.56万元，日常公用经费支出4770.36万元。其中：

(1)人员经费支出——工资福利支出31025.85万元，其中：基本工资6310.35万元；津贴补贴1303.54万元；绩效工资14105.76万元；机关事业单位基本养老保险缴费2311.13万元；机关事业单位职业年金缴费1011.34万元；其他社会保障缴费2553.83万元；住房公积金2183万元；其他1246.90万元。

(2)人员经费支出——对个人和家庭补助支出158.71万元，其中：离休费136.53万元，其他对个人和家庭补助支出22.18万元。

(3)日常公用经费支出——商品和服务支出4770.36万元，其中：办公费123万元，印刷费22万元，水费65万元，电费539万元，邮电费21万元，物业管理费1995.92万元（含按协议支付学生公寓投资方住宿服务费1600万元），差旅费110.25万元，因公出国（境）费用45万元（含教师国际交流），维修（护）费337万元，租赁费10万元，会议费5万元，培训费5万元（含干部培训），公务接待费25万元（其他资金安排），专用材料费39.50万元，劳务费301.50万元（主要支付外聘教师课酬），工会经费100万元，福利费384.80万元（工资总额的2.5%以内计提），公务用车运行维护费53万元（其他资金安排），其他交通费用64.50万元，其他商品和服务支出478.89万元（主要包括：机关运行费经费232.64万元，新生军事技能教育专项18.50万元，机关专项22.75万元，职工体检费205万元）。

(4)日常公用经费支出——资本性支出113万元，其中：办公设备购置费80万元，其他33万元主要用于图书购置。

2、项目支出9129.59万元，资金安排具体为：(1)高校资助专项2056.70万元；(2)高等教育事业发展专项2792.21万元；(3)高校债务还本付息专项808.43万元；(4)高校科研课题项目3000万元；(5)不可预见费项目安排472.25万元。

四、2022年机关运行经费安排情况

2022年学校安排机关运行经费4770.36万元，占预算总支出的10.55%，其中：办公费123万元，印刷费22万元，水费65万元，电费539万元，邮电费21万元，物业管理费1995.92万元，差旅费110.25万元，因公出国（境）费用45万元，维修（护）费337万元，租赁费10万元，会议费5万元，培训费5万元，公务接待费25万元，专用材料费39.5万元，劳务费301.5万元，工会经费100万元，福利费384.8万元，公务用车运行维护费53万元，其他交通费用64.5万元，其他商品和服务支出478.89万元。

2022年机关运行经费比上年增加152.86万元，同比增长3.31%。变动增加的主要原因：办公费、电费、物业管理费、维护费、专用材料费、劳务费等较去年有所增加,而上年度受疫情影响绝对值相对较低。

五、2022年一般公共预算“三公”经费及增减变化情况

1、2022年一般公共预算财政拨款未安排“三公”经费支出，与2021年相比持平。主要原因为2022年“三公”经费用单位资金安排。其中：

因公出国（境）费0万元，与上年一致。原因：2022年度因公出国（境）费用单位资金安排。

公务用车购置和运行费0万元，与上年一致。原因：2022年度公务用车运行维护费用单位资金安排。其中：公务用车运行维护费0万元，公务用车购置费0万元。

公务接待费0万元，与上年一致。原因：2022年度公务接待费用单位资金安排。

2、2022年“三公”经费单位资金安排123万元，与2021年的171万元相比，减少了28.07%。主要原因：因疫情影响调减了公务用车运行维护费及因公出国（境）费用。

3、2022年学校全口径“三公”经费预算123万元（其中财政资金安排0万元，专户管理资金安排0万元，单位资金安排123万元），比上年的171万元减少48万元，下降28.07%。其中：公务用车运行维护费安排53万元，比上年的61万元减少8万元，下降13.11%；因公出国（境）费用安排45万元，比上年的85万元减少40万元，下降47.05%，主要是受疫情影响2022年减少支出；公务接待费安排25万元，与上年持平。

2022年安排的“三公”经费为123万元，比上年的171万元减少48万元，下降28.07%，下降幅度符合压缩10%的要求。

六、2022年政府采购预算安排情况

云顶7610线路测试严格执行政府采购相关政策，根据“省人民政府办公厅关于印发湖北省政府集中采购目录及标准（2021年版）的通知”（鄂政办发〔2020〕56号）文件精神，单项或批量采购金额达到分散采购限额标准的项目应按《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国招标投标法》有关规定执行。分散采购限额标准如下:货物、服务类项目省级和武汉市本级为100万元、市州级为60万元、县级为40万元;工程类项目全省统一为60万元。

2022年，云顶7610线路测试政府采购年初预算总额565.42万元，其中：服务类预算565.42万元，主要是学校实施全员健康体检相关支出205万元，外包服务费360.42万元，列入了面向中小企业采购范围360.42万元，比上年年初增加365.42万元，增长182.71%。增加原因：

1、因疫情因素，2022年继续实施全员健康体检，根据2021年的执行情况调增预算5万元。

2、对后勤人员结构进行调整，减少了长期聘用人员，加大了保安及保洁等服务的外包比例，外包服务费有所增加，并按要求纳入了政府采购范围。

学校办公用品、印刷费、会议费、维修（护）费等最底级品类分类目录汇总均未达到100万元，专用材料费、专用设备购置单个品目和项目也未达到100万元；没有安排工程项目预算。因此，上述项目按要求不列入政府采购预算。

七、国有资产占用情况

截至2021年12月31日，学校房屋面积472050.04㎡，房屋总值83860.82万元，与上年相比增加6277.42万元，增长8.09%；共有车辆14辆，车辆总值374.90万元，比上年减少167万元，下降30.82%。其中：小轿车11辆，大中型客车2辆，其他车型1辆；按用途划分：机要通信用车5辆、应急保障用车4辆、执法执勤用车1辆、特种专业技术用车3辆、其他用车1辆。单位价值50万元以上通用设备26台（套），总价为2510.47万元，无增减变化；单价100万元以上专用设备2台（套），总价425.9万元，无增减变化；其他固定资产45696.09万元，比上年增加1126.52万元，增长2.53%；在建工程8574.99万元，比上年增加2267.50万元，增长35.95%；无形资产2426.74万元，比上年增加35.91万元，增长1.50%。

增减变化情况说明：一是2021年因资产处置减少公务用车五辆；二是已完工在建工程按资产管理的要求转入了固定资产；三是实施了省发改委拨付的预算内基本建设投资拨款云顶7610线路测试工程实践创新中心项目及省属高校基本建设补短板项目资金（一般债券）支持的云顶7610线路测试人才培养及引进条件改善项目、云顶7610线路测试新工科人才工程培养项目，相关支出计入在建工程。

八、2022年重点项目预算绩效情况

1、部门预算绩效开展情况

云顶7610线路测试全面推进绩效评价工作，2021年完成了部门整体支出绩效评价和6个大项25个子项的项目支出预算绩效评价自评工作，实现了绩效评价全覆盖，连续两年获得湖北省预算绩效管理工作考核“优秀”高校。围绕绩效管理及申硕要求，进一步优化和完善了学校部门整体支出绩效目标及项目支出绩效目标体系，并组织专家对绩效目标体系进行了评审。

学校全面实施预算绩效管理，在部门整体支出和所有专项资金安排的项目支出开展绩效自评的基础上，完善了绩效目标审核、绩效评价结果应用制度措施，将省级预算事前绩效评估及绩效评价结果应用作为预算安排的重要依据。同时加强绩效分析监控，及时对标对表，力争以后预算年度在提高绩效指标的针对性、可衡量性、可操作性，充分发挥绩效目标的导向作用方面取得实效；推动预算绩效管理实现常态化、规范化，通过努力，初步建成并逐步完善全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

2、重点项目预算的绩效目标

(1)学生资助专项预算绩效目标情况。

项目绩效总目标：全面落实国家各项资助政策，做到资助全覆盖。加强奖助学金评审管理和程序建设，保证评选过程和结果公平、公正、公开。保证奖助学金及时发放，确保家庭经济困难学生顺利完成学业，促进学生德、智、体美劳全面发展。保证2022年按照在校生人数20%比例奖励优秀学生助学贷款奖补经费按时发放到位，树立学生自立，自强、勤劳、俭朴的思想品德。

长期绩效目标表
目标名称	一级指标	二级指标	指标名称	指标值	绩效标准
长期目标01	产出指标	数量指标	国奖助资金投入率	100%	计划数据
长期目标01	效益指标	社会效益指标	受到奖励学生比例	≥20%	计划数据
长期目标02	产出指标	数量指标	国家奖学金奖励学生数	≥1300人	计划数据
长期目标02	产出指标	数量影响	国家助学金人数	≥17500人	计划数据
长期目标02	产出指标	数量指标	国家励志奖学金奖励人数	≥2700人	计划数据
长期目标02	产出指标	数量指标	服兵役资助人数	≥450人	历史数据
长期目标03	满意度指标	满意苏指标	学生资助满意率	≥95%	计划数据
长期目标03	效益指标	社会效益指标	奖励学校优秀学生面	100%	计划数据
长期目标03	产出指标	数量指标	获评优秀学生人数	≥12000人	计划数据

年度绩效目标表
目标名称	一级指标	二级指标	指标名称	指标值	绩效标准
年度目标01	产出指标	数量指标	国奖助资金投入率	100%	计划数据
年度目标01	效益指标	社会效益指标	受到奖励学生比例	≥20%	计划数据
年度目标02	产出指标	数量指标	国家奖学金奖励学生数	≥30人	计划数据
年度目标02	产出指标	数量影响	国家助学金人数	≥3500人	计划数据
年度目标02	产出指标	数量指标	国家励志奖学金奖励人数	≥560人	计划数据
年度目标02	产出指标	数量指标	服兵役资助人数	≥100人	历史数据
年度目标03	满意度指标	满意苏指标	学生资助满意率	≥95%	计划数据
年度目标03	效益指标	社会效益指标	奖励学校优秀学生面	100%	计划数据
年度目标03	产出指标	数量指标	获评优秀学生人数	≥3500人	计划数据

(2)高等教育事业发展专项预算绩效目标情况。

项目绩效总目标：不断完善云顶7610线路测试人才培养体制机制，提高人才培养质量，服务区域经济社会发展。培养具有实践、创新能力强，具备创新意识的应用型、卓越人才。建设“金课”，实施学生国外游学，参加学科竞赛，力争在比赛中取得较好成绩。加强学科和平台建设。增强优势特色学科群各学科间的协同创新能力与可持续发展能力，打造省级重点优势特色学科群；提升学科建设水平，加强对外交流与合作、管理人员培训，深化联合培养研究生工作，积极做好省级重点学科的申报、专业学位硕士点的申报；加强高校科技能力创新工程及人文社科基地建设。加强思想政治理论课建设及哲社研究。推进“三全育人”综合改革，加强校园文化建设。建设一支业务精湛、素质全面的思政课教学科研团队，推出一批有影响力的学者和学科带头人。扩大对外交流。推进学校对外开放，加强国际交流合作，增加中外合作办学项目，扩大中外合作办学学生规模。

长期绩效目标表
目标名称	一级指标	二级指标	指标名称	指标值	绩效标准
长期目标01	产出指标	数量指标	引进高层次人才	≥10个	历史数据
长期目标01	效益指标	社会效益指标	带动学科建设	≥5个	计划数据
长期目标01	产出指标	时效指标	履约率	≥90%	计划数据
长期目标01	产出指标	时效指标	高水平本科教育建设工程实施方案制定率	100%	计划数据
长期目标01	产出指标	数量指标	高度集中精准对标，确保硕士点授权各项指标达到或超过标准要求	≥5个	计划数据
长期目标01	产出指标	数量指标	着力培养省部级学科团队和省部级领军人才，构建职称、学历、年龄合理的学科队伍	≥1个	计划数据
长期目标01	产出指标	数量指标	全力建设省级优势特色学科群，提升学科综合实力，力争学科全国排名稳步提升	≥130名	计划数据
长期目标01	产出指标	数量指标	出版学术专著数量	≥12部	计划数据
长期目标01	产出指标	数量指标	发表高水平科研论文篇数	≥210篇	计划数据
长期目标01	产出指标	数量指标	省部（厅）级科研项目数量	≥80项	计划数据
长期目标01	产出指标	数量指标	高水平本科教育建设工程专项经费使用率	100%	计划数据
长期目标01	产出指标	数量指标	新增博士研究生、教授、其他正高教师	≥35人	计划数据
长期目标01	产出指标	数量指标	生均思政工作与党务工作队伍专项经费	≥20元	计划数据
长期目标01	产出指标	数量指标	省部级教科研平台（新增）	1个	计划数据
长期目标01	效益指标	数量指标	举办学术讲座	≥5次	计划数据
长期目标02	效益指标	社会效益指标	学科竞赛省级以上奖项数	≥380项	计划数据
长期目标02	产出指标	数量指标	发明及知识产权个数	≥45个	计划数据
长期目标02	效益指标	数量指标	成果转化（采用）项目数量	≥75	计划数据
长期目标02	产出指标	数量指标	毕业生就业率	≥95%	计划数据
长期目标02	满意度指标	满意度指标	教学、科研成果	≥95%	计划数据
长期目标02	产出指标	数量指标	科研项目	≥10项	计划数据
长期目标03	效益指标	经济效益指标	满意度	≥92%	计划数据
长期目标03	效益指标	经济效益指标	带动地方经济效益	≥6000万元	计划数据
长期目标03	产出指标	质量指标	考研录取率	≥15%	计划数据
长期目标03	产出指标	质量指标	学士学位授予率	≥95%	计划数据
长期目标02	产出指标	数量效益	网上教学平台课程数	≥5门	历史数据
长期目标03	产出指标	数量指标	校企合作项目	≥400项	计划数据

年度绩效目标表
目标名称	一级指标	二级指标	指标名称	指标值	绩效标准
年度目标01	产出指标	数量指标	引进高层次人才（博士）	≥1个	计划数据
年度目标01	效益指标	社会效益指标	带动学科建设	≥1个	计划数据
年度目标01	产出指标	时效指标	履约率	≥80%	计划数据
年度目标01	产出指标	时效指标	高水平本科教育建设工程实施方案制定率	100%	计划数据
年度目标01	产出指标	数量指标	高度集中精准对标，确保硕士点授权各项指标达到或超过标准要求	≥3个	计划数据
年度目标01	产出指标	数量指标	着力培养省部级学科团队和省部级领军人才，构建职称、学历、年龄合理的学科队伍	≥1个	计划数据
年度目标01	产出指标	数量指标	全力建设省级优势特色学科群，提升学科综合实力，力争学科全国排名稳步提升	≥130名	计划数据
年度目标01	产出指标	数量指标	出版学术专著数量	≥5部	计划数据
年度目标01	产出指标	数量指标	发表高水平科研论文篇数	≥60篇	计划数据
年度目标01	产出指标	数量指标	省部（厅）级科研项目数量	≥12项	计划数据
年度目标01	产出指标	数量指标	高水平本科教育建设工程专项经费使用率	100%	计划数据
年度目标01	产出指标	数量指标	新增博士研究生、教授、其他正高教师	30人	计划数据
年度目标01	产出指标	数量指标	生均思政工作与党务工作队伍专项经费	≥20元	计划数据
年度目标01	产出指标	数量指标	培养副教授	≥1人	计划数据
年度目标01	效益指标	数量指标	举办学术讲座	≥1次	计划数据
年度目标02	效益指标	社会效益指标	学科竞赛省级以上奖项数	≥120项	计划数据
年度目标02	产出指标	数量指标	发明及知识产权个数	≥45个	计划数据
年度目标02	效益指标	数量指标	成果转化（采用）项目数量	≥6	计划数据
年度目标02	产出指标	数量指标	毕业生就业率	≥92%	计划数据
年度目标02	产出指标	质量指标	教学、科研成果	≥2项	计划数据
年度目标02	产出指标	数量指标	科研项目	≥3项	计划数据
年度目标02	产出指标	数量指标	生均网络思政专项工作经费	≥40元	计划数据
年度目标02	产出指标	数量指标	校企校地合作项目	≥58项	计划数据
年度目标02	产出指标	数量指标	一流本科专业（含国家级、省级）	≥5个	计划数据
年度目标02	效益指标	社会效益指标	扩大学校影响力	1年	计划数据
年度目标03	满意度指标	满意度指标	项目学校师生满意度	≥95.4%	计划数据
年度目标03	产出指标	数量指标	国家级科研项目数量	≥3项	计划数据
年度目标03	效益指标	经济效益指标	满意度	≥92%	计划数据
年度目标03	效益指标	经济效益指标	带动地方经济效益	≥1800万元	计划数据
年度目标03	产出指标	质量指标	考研录取率	≥10%	计划数据
年度目标03	产出指标	质量指标	学士学位授予率	≥95%	计划数据
年度目标03	产出指标	数量效益	网上教学平台课程数	≥5门	历史数据
年度目标03	产出指标	数量指标	校企合作项目	≥400项	计划数据
年度目标03	产出指标	时效指标	执行期限	1年	计划数据
年度目标03	满意度指标	满意度指标	人才培养满意度	≥95%	计划数据

九、其他需要说明的情况

关于表七的说明。

表七一般公共预算“三公”经费支出表为空表，云顶7610线路测试部门预算未安排一般公共预算“三公”经费支出。

十、专业名词解释

1、财政拨款（补助）收入：指省级财政预算安排且当年拨付的资金。包括：一般公共预算财政拨款（经费拨款（补助）、行政事业单位资产收益拨款、其他纳入预算管理的非税拨款、预算内基本建设投资、中央专项转移支付补助）和政府性基金预算财政拨款。

2、事业收入：指高等学校开展教学、科研及其辅助活动取得的收入，包括教育事业收入和科研事业收入。

3、其他收入：指上述范围以外的各项收入，包括投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入、现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。还包括高等学校从非同级财政部门取得的不属于科研事业收入的经费拨款。

4、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出（包括基本工资、津贴补贴等）和公用支出（包括办公费、水电费、邮电费、交通费、会议费、差旅费等）。

5、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

6、教育支出（205类）：反映政府在教育方面的支出。

7、普通教育（20502款）：反映各类普通教育支出。

8、高等教育（2050205项）：反映经国家批准设立的中央和省、自治区、直辖市各部门所属的全日制普通高等院校（包括研究生）的支出。政府各部门对社会中介组织等举办的各类高科院校的资助，如捐赠、补贴等，也在本科目中反映。

9、社会保障和就业支出（208类）：反映政府在社会保障与就业方面的支出。

10、行政事业单位离退休（20805款）：反映用于行政事业单位离退休方面的支出。

11、机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505类）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

12、机关事业单位职业年金缴费支出（2080506类）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。

13、“三公”经费：按照有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费用、公务接待费、公务用车购置及运行费。

14、公务用车：指单位用于履行公务的车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。

15、机关运行经费：指各部门的公用经费。包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、工会会费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用以及其他商品和服务支出等。